Тренди

П’яний водій у Харкові протаранив дерево: рівень алкоголю перевищив норму у 12 разів

1 хв читання

Близько першої години ночі 13 травня на майдані Героїв Небесної Сотні у Харкові сталася дорожня пригода. Керманич автомобіля Nissan не впорався з управлінням та врізався в дерево. На щастя, під час інциденту ніхто не постраждав.

Про деталі нічної аварії повідомили представники патрульної поліції Харківської області.

Екіпаж правоохоронців прибув на виклик негайно. Вони з’ясували, що чоловік грубо порушив правила безпеки руху.

“Поліцейські оперативно прибули на місце та встановили, що кермувальник авто Nissan не впевнився в безпечності руху та здійснив наїзд на дерево. Під час спілкування інспектори виявили у керманича ознаки алкогольного сп’яніння”, — йдеться у повідомленні.

П’яний водій у Харкові протаранив дерево: рівень алкоголю перевищив норму у 12 разів
П’яний водій у Харкові протаранив дерево: рівень алкоголю перевищив норму у 12 разів

Перевірка на приладі Драгер підтвердила підозри копів. Результат тесту виявився приголомшливим – 2,32 проміле. Такий показник свідчить про важкий стан сп’яніння.

Патрульні негайно заборонили порушнику продовжувати рух. На водія оформили адміністративні матеріали за двома статтями:

  • ст. 124 КУпАП – порушення ПДР, що призвело до аварії;
  • ч. 1 ст. 130 КУпАП – керування авто у стані алкогольного сп’яніння.
Схожі записи
Тренди

Статистика укусів тварин на Харківщині зросла на третину

За перші шість місяців 2026 року медичні установи Харківщини зафіксували 2085 звернень через укуси тварин. Порівняно з аналогічним проміжком часу 2025 року,…
Тренди

Липневе тепло: очікувана температура в Харкові та області

За прогнозами Харківського регіонального гідрометеоцентру, найближчої середи 16 липня в регіоні встановиться суха та мінлива хмарність. Це офіційні дані. Погодні умови на…
Тренди

Працевлаштування людей з інвалідністю: нові правила та державні виплати

В Україні готують суттєві зміни до законодавства про працевлаштування людей з інвалідністю. Законопроєкт має врегулювати механізм “розумного пристосування” робочого місця, коли працівник…

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *